近日，兴湘集团召开领导班子和领导人员2018年度述职测评会议。会议由兴湘集团总经理李勇主持，兴湘集团领导、高管和中层以上管理人员、各全资、控股子公司及事业单位主要负责人参加会议。省属国有企业领导班子和领导人员年度考核考核组一行四人到会指导。
省委组织部干部五处处长彭江龙同志就本次年度考核述职测评和“一报告两评议”工作提了三点要求：一是要提高政治站位，充分认识年度考核工作的重要意义。年度考核是按照省委和省委组织部的要求，全面掌握领导班子一年来的思想和工作状况，为省委、省委组织部正确评价领导班子和领导人员提供的客观依据。二是要准确把握年度考核有关要求。2018年对领导班子和领导人员进行年度考核的重点是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，落实管党治党责任，履行岗位职责以及个人的“德、能、勤、绩、廉”等方面的情况。三是要客观公正地进行考核评价，年度考核的结果是省委、省委组织部对领导班子和领导人员进行评价和调整的重要依据，参与测评的同志应本着对单位、对班子、对自己负责的态度，客观公正地进行评价，要真实地反映对班子建设的意见和建议，为省委、省委组织部提供可靠的依据。
彭江龙同志指出，2019年是新中国成立70周年，也是打赢三大攻坚战的关键之年，省委组织部作为干部之家，干部五处作为联系企业的职能处室，将与大家一起努力，推动兴湘集团2019年各项工作取得新的进步，再上新的台阶。
兴湘集团党委书记、董事长杨国平作了2018年度个人述职述德述廉报告和兴湘集团2018年度选人用人专题工作报告。
随后，会议进行了领导班子和领导人员2018年度民主测评，考核组还与兴湘集团领导班子成员进行了谈话考察。
责编：张晴
来源：兴湘集团